Проведение индексации заработной платы в 2016 году

 

Уважаемые участники!

Ваши многочисленные обращения сообщаем. Проведение индексации зарплаты в 2016 году регулируют Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.1991 № 1282-XII и Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением КМУ от 17.07.2003 № 1078.

Механизм определения базового месяца для вычисления индекса потребительских цен для проведения индексации претерпел изменения. Теперь право на индексацию возникает, если нарастающим итогом ИПЦ превысит порог индексации (103% - с 01.01.2016). В случае повышения должностного оклада значение ИПЦ в месяце такого повышения принимается за 100%.

Проводить индексацию не нужно, если в месяце повышения оклада размер повышения зарплаты превышает сумму индексации в базовом месяце. Если зарплата не превышает сумму индексации в базовом месяце сумма индексации рассчитывается как разница между суммой индексации и размером повышения дохода.

Предприятия отмечают особенности и правила проведения индексации денежных доходов своих работников в коллективных договорах. При этом проведение индексации является обязательным.

Поскольку суммы индексации входят в фонд дополнительной заработной платы, за непроведение индексации на должностных лиц предприятий налагается штраф от 15 до 50 НМДГ (от 255 до 850 грн.).

Что касается индексации стипендий учащихся и студентов, то для определения права на текущую индексацию ИПЦ нарастающим итогом рассчитывают с октября 2015 года. Ведь стипендии раз повышались в сентябре 2015 года